De werkplaats
In de Werkplaats wordt gewerkt aan het realiseren van loopbaanwensen.
Deze wensen komen voort uit allerlei situaties:
a. u werkt maar wil u oriënteren op andere beroepsmogelijkheden
b. u werkt maar wil van baan gaan veranderen
c. u werkt nog wel maar u weet dat uw baan komt te vervallen
d. u werkt niet meer maar u bent op zoek naar nieuw werk
e. u werkt niet maar wil graag gaan beginnen
Mensen die aan het werk gaan om ander of nieuw werk te vinden, ondervinden vaak dezelfde obstakels om hun zoektraject tot een succes te maken.
Het is lastig om helemaal zelf keuzes te maken wat betreft de inhoud van een beroep.
Het is ook lastig om de juiste discipline op te brengen bij het doorlopen van een sollicitatietraject. Zeker in de wetenschap dat maar een deel van alle vacatures wordt gepubliceerd en er dus veel meer werk moet worden gedaan zoals je CV moderniseren, je gesprekstechniek verbeteren en op allerlei manieren je netwerk vergroten.
“Aan het Werk” en “Samen de Klus Klaren”.
Dit zijn belangrijke uitgangspunten van de AiLo Werkplaats. Zonodig wordt daarbij dienstverleningsaanbod aangepast op het werk- en denkniveau van kandidaten die aan hun loopbaan willen werken. Daarbij leert onze praktijk dat de er 3 opties zijn
- individueel op MBO, HBO en Academisch niveau.
- MBO groepsgewijs
- HBO & Academisch groepsgewijs
Een begeleidingstraject kan bij AiLo volledig individueel worden doorlopen. In dit traject zijn wel enkele trainingen zoals gesprek voeren en netwerken opgenomen.
De kracht van De Werkplaats zit echter in de wijze waarop er met begeleiders en andere kandidaten wordt samengewerkt.
Werkwijze: de startsituatie
AiLo werkt vanuit een nauwkeurige situatie-analyse met een PEP: het Persoonlijk Employability Plan.
Deze analyse betekent dat de kandidaat eerst een Situatie Kaart opstelt.
In deze kaart komt te staan, of er behoefte is om in aanvang een Beroeps Oriëntatie Test te doen.
Of dat er direct begonnen kan worden met de Persoonlijke Situatie Evaluatie.
Om vervolgens de persoonlijke behoeften en prioriteiten in een Trajectplan vast te leggen.
Daarbij komt naar voren waar de behoeften aan begeleiding liggen, en wat er zelf kan worden gedaan.
Op grond hiervan wordt een Werkplanning opgesteld, met termijnen, wie, wat, wanneer, doelen en deadlines. In de offerte wordt dit opgenomen, samen met een scherpe prijsstelling.
De Werkplaats: Werk in Uitvoering
Met kandidaten wordt gedurende het traject gewerkt in een optimale afwisseling van groepsactiviteiten en individuele begeleiding. Groepsactiviteiten zijn gericht op wekelijkse activering, leren de eigen vaardigheden te verbeteren, onderlinge ondersteuning te verlenen, tips uit te wisselen, en tijdens het doorlopen van het traject een vaste motivatie te onderhouden.
Activiteiten zoals slim vacatures zoeken, vacatures selecteren, uitzend- en detacheringsbureaus gebruiken, zelfpresentatie oefenen, gespreksvoering trainen, netwerkmeeting trainen, slim netwerken, onderhandelen, worden nadrukkelijk geoefend.
Daarbij wordt tevens een uitgebreide digitale handleiding ter beschikking gesteld. Op onze partner site BaanPlan.nl vindt u naast een werkboek talloze verwijzingen en naslagdocumenten om te bestuderen waar u uw kennis en vaardigheden mee kan verbeteren.
De Werkplaats: Zelfstandig ondernemer
AiLo ondersteunt ook kandidaten die hun oriëntatie leggen bij het zelfstandig ondernemerschap.
Wij helpen u dan met alle zakelijke aspecten van het starten als ondernemer. De activiteiten van de Werkplaats kunnen door startende ondernemers worden gebruikt als proeflokaal voor bijvoorbeeld acquisitietraining.
Klus geklaard
Indien het traject is doorlopen, is ‘de klus geklaard’. De kandidaat weet exact wat de doelstellingen zijn waarmee hij of zij werkt, er is een juiste sollicitatie attitude of de gewenste baan is gevonden. Bovendien heeft iedere kandidaat door deelname aan de Werkplaats een bijzonder waardevol netwerk ontwikkeld van personen die hem of haar heel goed kennen, en die wellicht later in de loopbaanontwikkeling van betekenis kunnen zijn.
